Een reactie plaatsen

Vacatures

Op dit moment hebben wij onderstaande vacatures:

Vestigingsmanager Optima Forma Emmeloord
Wij zoeken voor onze opdrachtgever Optima Forma voor de  vestiging in Emmeloord een gedreven VestigingsManager.
Optima Forma helpt mensen in hun kracht te komen door het aanbieden van een breed scala aan
beweegprogramma’s en begeleidingsmogelijkheden in een multidisciplinaire setting waar resultaatgericht,
klantgericht en professionaliteit als waarden (uit)gedragen worden. In onze centra motiveert Optima Forma mensen
om, vanuit een holistische visie, persoonlijke wensen en doelen optimaal te bereiken. Persoonlijke
aandacht, kwaliteit en een goed gevarieerd aanbod zijn de uitgangspunten. Hierbij staan plezier,
professionaliteit, het op je gemak voelen en het samen op pad gaan bij alle programma’s die Optima
Forma biedt centraal.

Voor de uitbreiding van de vestiging in Emmeloord  zoekt Optima Forma een ervaren vestigingsmanager met een
groot netwerk en ruime acquisitie ervaring. Kennis van de transities op gemeenteniveau is in deze functie
een vereiste. Voor de vestigingsmanager is kennis van het uitbouwen van een jonge vestiging en kennis
van diverse Office applicaties een vereiste en affiniteit met arbeidstrajecten als reintegratie/
coaching een pré.

Ook ben je op de hoogte van de nieuwe tijdsbeweging. Ben je iemand die in dit profiel past? Dan
wordt je van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Functieomschrijving
Als vestigingsmanager ben je een kei op het gebied van het runnen van een jonge vestiging. Als
acquisiteur ga je de boer op in de omgeving van de vestiging. Je bent een ondernemer voor de vestiging
en je hebt financieel inzicht, verder ben je in staat om een verkoop(signaal) op te pakken en deze te
vertalen binnen de organisatie of programma. Uiteraard heb je een grote affiniteit met organiseren en
prioriteren. Kunnen kijken vanuit een breed perspectief en kunnen werken in teamverband is belangrijk.
Gevoel voor commercie en kunnen meedenken/meebewegen in een middelgrote organisatie die zelf ook
volop in ontwikkeling is, is essentieel.

Vanwege de multidisciplinaire werkomgeving en teamsamenstelling is Optima Forma op zoek naar een
vestigingsmanager met minimaal 5 jaar werkervaring. Onze voorkeur gaat uit naar een inhoudsmanager
op het gebied van sport, zorg en/of arbeid, maar heb je ruime ervaring in het verder uitbouwen van een
jonge vestiging, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Bij goed functioneren is er een
mogelijkheid tot participatie.
Het resultaatgebied van de vestigingsmanager bestaat uit de volgende onderwerpenomzetverantwoordelijkheid
voor de hele vestiging,verantwoordelijkheid voor het realiseren van rendementrealisatie
van groei in 2015

Functieprofiel
● Resultaatgericht
● Initiatiefrijk
● Kunnen sturen op omzettargets
● Communicatief
● Doelgericht & Doortastend
● Ondernemend
● Stressbestendig
● Flexibel

Meer info:  Roos Hoelen.

info@delftalent.nl

06-20915820

—————————————————————————————————————————————————————–

Webshopbeheerder (beperking geen bezwaar)

Locatie: vanuit huis.

Aantal uren: In overleg

Onze opdrachtgever is: New-Deal.  New Deal BV helpt e-commerce ondernemers te groeien. Onze klanten zijn e-commerce bedrijven: kleine en grote webshops, webbouwers, advertentiebureaus of e-fulfilment organisaties. New Deal biedt hen hands of brains; net wat er (tijdelijk) nodig is;

Bij de webwinkelier thuis die hulp nodig heeft bij het inpakken en naar het postkantoor brengen van artikelen of bij het inventariseren, eventueel in combinatie met licht huishoudelijk werk.
Maar ook het maken van de nieuwsbrief kan aan New Deal uitbesteed worden net als het vertalen van teksten, het runnen van een Adwords campagne, het up tot date houden van de shop, etc.  Desgewenst beheert New-Deal de gehele webshop van haar klanten.

Voor een klant beheren wij nu o.a. de webshop Wilde Alaska Zalm. Deze shop is nog in de opstartfase. Via de site kan de consument wilde Sockeye zalm  bestellen, die komt rechtstreeks uit de nog relatief schone wateren van Alaska. De wilde zalm wordt onder toezicht van de overheid in Alaska op milieuvriendelijke wijze (MSC) gevangen. Er zijn dus geen kleurstoffen en antibiotica toegevoegd, zoals dat bij gekweekte zalm gebeurt. Via de site kan de klant de zalm bestellen en recepten downloaden om de zalm klaar te maken, maar je kunt ook een reis naar Alaska boeken om zelf onder begeleiding zalm te vissen.

Voor het beheer van deze site zijn wij nu op zoek naar een

Taken:

  • Opstellen en monitoren van marketing en salesplan voor de webshop
  • Analyse financiële situatie van de webshop
  • Eindverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de webshop
  • Inrichten en onderhouden van de  webshop ‘vullen’ met teksten en plaatjes, en deze periodiek verversen
  • Googlecampagnes kunnen maken
  • Beheer van sociale media
  • Correspondentie met leveranciers van producten die verkocht worden via de webshop
  • Correspondentie voeren met consumenten
  • Mede-organiseren van reizen naar Alaska

Functie eisen

  • Mbo/hbo opleiding en werk en denkniveau.
  • Kennis van CMS, SEO en SEA, Adwords
  • Ervaring met webshop-back offices
  • Affiniteit met verkoop van hoogwaardig voedsel
  • Talenkennis
  • Creativiteit.

Beloning: In eerste instantie gaat het om een werkervaringsplaats met onkosten vergoeding en meedelen in de winst. Zodra de webshop, die nu nog in de opstartfase zit winst gaat opleveren kan er overgegaan worden tot een betaald dienstverband.

Meer info: Roos Hoelen, info@delftalent.nlwww.delftalent.nl 06-20915820.

———————————————————————————————————————————————————-

Stage / werkervaringsplaats HRM en recruitment (handicap geen bezwaar)

Locatie: vanuit huis en zo mogelijk een dagdeel vanuit ons kantoor in Utrecht.

New Deal is een moderne netwerkorganisatie.
New Deal BV helpt e-commerce ondernemers te groeien en zet hiervoor mensen met een beperking in omdat zij beschikken over speciale en vaak zeldzame talenten. Precies die talenten die e-commerce ondernemers goed kunnen gebruiken.

New Deal heeft ondersteuning nodig bij het werven van talenten met een beperking. Daarom stellen wij een HRM werkervarings- of stage plaats beschikbaar.

Taken

  • Opbouwen en onderhouden van Facebook pagina als middel om werknemers met een beperking te werven.
  • Mee denken over de inzet van andere social media om de doelgroep te bereiken
  • Betrokken houden van (aspirant)kandidaten en medewerkers bij New-Deal. Meedenken over een model om dit op structurele wijze doen.
  • Mede ontwikkelen van een beloningssysteem waarbij in eerste instantie geen salaris wordt betaald maar de beloning bestaat uit cursussen, extra begeleiding, cadeaubonnen etc. Hierbij moet wel worden opgemerkt dat wij streven naar een regulier dienstverband zodra de financiële situatie van de onderneming dat toe laat.
  • Mede opbouwen en opzetten van werving & selectie systemen en processen.

Functie eisen:

  • HBO werk en denkniveau en analytisch vermogen
  • Opleidingsrichting bij voorkeur: HR, commerciële economie bedrijfskunde etc.
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden
  • Creativiteit en doorzettingsvermogen
  • In staat zijn je zelf te motiveren.
  • Affiniteit met Social Media

 

Wat kun je van ons verwachten:

  • Leerzame boeiende werkplek in startend bedrijf.
  • Begeleiding waar nodig
  • Mogelijkheid om op flexibele uren te werken.

 Behalve een onkostenvergoeding staat er geen beloning tegenover deze stage of werkervaringsplaats. De intentie is echter wel om bij succes van de onderneming en bij goed functioneren over te gaan tot een dienstverband.

 Meer info: Roos Hoelen 06-20915820  info@delftalent.nl

——————————————————————————————————————————————–

Stage/werkervaringsplaats sales, marketing en communicatie. (beperking geen bezwaar)

Locatie: vanuit huis en zo mogelijk een dagdeel op ons kantoor in Utrecht

New-Deal is een moderne netwerkorganisatie die e-commerce ondernemers helpt te groeien. New-Deal zet hiervoor mensen met een beperking in. Zij beschikken namelijk over speciale en vaak zeldzame talenten. Precies die talenten die e-commerce ondernemers goed kunnen gebruiken.

New Deal heeft ondersteuning nodig om te kunnen groeien. New Deal heeft daarom een werkervaringsplaats voor een stagiair of werkzoekende die wil helpen bij het opbouwen van het klantenbestand.

Taken
• Social media werkzaamheden en het (helpen) bouwen van een website.
• Desk- en fieldonderzoek naar brancheontwikkelingen. 
• Database ondersteuning. 
• In kaart brengen van potentiele klanten
• Meedenken over inhoud van promotiemateriaal en publicaties.

Functie eisen

• Flexibele houding 
• Uitstekende beheersing van het Nederlands
• Kennis van Social Media en marketingtechnieken en het opstellen van een nieuwsbrief
• Kennis van CMS systemen, Google SEA, SEO is een pré
• Omdat je grotendeels vanuit huis werkt moet je In staat zijn je zelf te motiveren.
• Opleiding: mbo/hbo marketing en communicatie of een andere relevante opleiding 

Wat mag je van New Deal verwachten: 
• Een leuke afwisselende stageplek of werkervaringsplek met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid. 
• Ondersteuning en begeleiding in je werk waar nodig.
• Een creatieve virtuele omgeving.
• De mogelijkheid mee te bouwen aan een mooie sociale onderneming waar men er naar streeft volledig gebruik te maken van de diensten van mensen met een beperking. 

Beloning: 
Tegen over deze stage of werkervaringsplaats staat geen geldelijke beloning(behalve een onkostenvergoeding) Wel helpen wij jou je beter te positioneren op de arbeidsmarkt d.m.v. trainingen en cursussen op maat 
Meer info Roos Hoelen: 06-20915820 info@delftalent.nl

————————————————————————————————-

Klantcontactspecialist

Locatie: Den Haag of Leeuwarden

 

Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever, een grote bankverzekeraar met vestigingen in Den Haag en Leeuwarden, voelt zich verantwoordelijk voor de financiële bewustwording van mensen.
Zij biedt in een eerlijke dialoog begrijpelijke oplossingen, waardoor klanten zelfbewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.
Spreekt de visie van onze opdrachtgever je aan en blink jij uit in klantcontact? Lees dan verder.

Functie
Als klantcontactspecialist sta je samen met 170 collega’s van het contact center van onze opdrachtgever in Den Haag en Leeuwarden dagelijks klaar voor onze klanten. Via telefoon, e-mail en chat ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten en is het je ambitie om in ieder contact met de klant uit te blinken.

Voor deze functie zijn de volgende zaken van belang:
• Minimaal 20 uur per week beschikbaar (tussen 08.00 en 21.00 uur en op zaterdag tussen 09.00 en 13.00 uur),
• Je bent in staat om binnen duidelijke kaders en structuur te werken,
• Je beleeft plezier aan een functie met duidelijke doelstellingen,
• Door middel van onder andere coaching en opleiding biedt onze opdrachtgever je voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Onze opdrachtgever verwacht dat je zelf initiatief neemt om je ambities voor de toekomst te verwezenlijken.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een bank en verzekeringmaatschappij met vestigingen in Den Haag en Leeuwarden

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever vindt Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen vanzelfsprekend en streeft naar een grote verscheidenheid aan personeel.

Wie zoeken we?

De kandidaten die wij voor deze functie zoeken beschikken naast een opleiding op MBO+ of HBO niveau (richting is niet belangrijk) ook over onderstaande eigenschappen.

Goed luisteren
Je bent van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd in een ander. Bij jou krijgt onze klant de ruimte om zijn/haar verhaal te doen. Door goed te luisteren kun je hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden om vervolgens, in overeenstemming met de klant, een passend antwoord te geven. Je herkent en benoemt de emotie van de klant

Gedegen vakmanschap Je ziet het als een uitdaging om op een afdeling te werken waar nieuwe ontwikkelingen elkaar in een hoog tempo opvolgen en bent in staat snel nieuwe kennis eigen te maken. Het bijhouden van je kennis beschouw je als een vast en noodzakelijk onderdeel van je werkzaamheden. Vanuit je brede interesse weet je om te gaan met klanten van elk niveau en ben je in staat om echt contact met de klant te maken. Iedere klant is voor jou een uitdaging en je weet je te focussen voor ieder gesprek. In je gesprekken pas je commercie toe door een aanbod te doen dat geheel bij de behoefte en wensen van de klant past.

Grensverleggend denken Je kunt binnen de kaders van het contact center werken. Binnen dat kader benader je elke vraag of probleem van de klant vanuit meerdere invalshoeken. Zo kom je tot de voor de klant beste oplossing. Je denkt proactief mee als het gaat om verbeterprocessen op je afdeling.

Gezonde daadkracht Je bent een verantwoordelijke teamspeler die zijn steentje wil bijdragen om het beste contact center van Nederland te worden. Je durft kritisch te zijn en je hanteert daarbij de visie en strategie van onze opdrachtgever als uitgangspunt. Daarnaast ben je in staat feedback te geven aan collega’s en sta je open om feedback te ontvangen.

Meer info Roos Hoelen T: 06-20915820 E: info@delftalent.nl  

——————————————————————————————————–

Een  op leiding en carrière als treinmachinist goederen vervoer?

Lijkt dit je een uitdaging en voldoe je aan onderstaande eisen neem dan voor meer info contact op met Roos Hoelen via info@delftalent.nl of 06-20915820.

 

KennisenOpleidingsniveau

–    MBO(aantoonbaarniveau3enbijvoorkeurwiskundeinhetpakket)

–    Veiligheidsgeschikt

–    GoedeNederlandsespreek-entaalvaardigheid

–    Technischekennisen/ofaffiniteitiseenmust

 

Vaardigheden

–    Stressbestendig

–    Goedontwikkeldverantwoordelijkheidsgevoel

–    Zelfstandigkunnenwerkenenbeslissingennemen

–    Goedkunnencommuniceren

–    Flexibelewerkhouding

–    Grootconcentratievermogen

Houding

–    Gerichtopsamenwerking

–    Klantenresultaatgericht

–    Zelfvertrouwen.

—————————————————————————————————————————–

(Eerste) bedrijfswagenmonteurs

Verschillende locaties in Brabant, Limburg, en Zeeland

Wil je graag van baan veranderen maar wil je nog niet dat de baas dat weet? DelfTalent biedt je de gelegenheid om in alle rust zonder dat de baas of collega’s hiervan op de hoogte zijn te bekijken welke interessante banen er voor jou openstaan. Voor verschillende bedrijven op het gebied van reparatie en onderhoud van bedrijfswagens, van (merk) dealer tot transport bedrijf en alles wat daartussen in zit, zoeken wij vakmensen. Van 1e bedrijfswagenmonteurs (zware en lichte bedrijfswagens) tot APK keurmeesters. Veel van onze opdrachtgevers zijn bereid om benodigde opleidingen te financieren. Wil jij ook eens vrijblijvend en zonder dat de baas het al weet  praten over wat de mogelijkheden zijn voor jou? Mail dan je CV naar Roos Hoelen, info@delftalent.nl. Zodra we je gegevens hebben, nemen we (uiteraard buiten werktijd) contact met je op om een oriënterend gesprek, uiteraard ook buiten werktijd in te plannen.

Als je voor dat je je CV mailt nog vragen hebt dan kun je me bereiken op info@delftalent.nl of via 06-20915820

Meer info

Roos Hoelen

info@delftalent.nl

06-20915820

————————————————————————————————————————————————-

.Net Software developer.

Bij: Een dynamisch software bedrijf

Locatie: Moordrecht

Over de functie:

Onze opdrachtgever marktleider op het gebied van beeldschermcommunicatie(digital signage) binnen onder anderen: Retail,Automotive,Corporate en Venues. Via hoogwaardige software beheren klanten hun eigen TV kanaal en houdt onze opdrachtgever de netwerken technisch in optimale conditie. Onze opdrachtgever werkt voor gerenommeerde organisaties als: Adidas, Ziggo Dome, Opel, Daf, Suzuki, Hoogvliet, Post NL en Claudia Sträter.

Ter uitbreiding van het huidige team is onze opdrachtgever op zoek naar een enthousiaste:

.Net software developer.

Je wordt mede verantwoordelijk voor het product development van de SaaS diensten van onze opdrachtgever en voor de realisatie van maatwerkapplicaties. Je werkt aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen, zowel zelfstandig als in teamverband

Taken:

  • Ontwerpen en Ontwikkelen van web applicaties
  • Functioneel -en technisch ontwerp en programmeren.
  • Adviseren van klanten en collega’s over ontwikkelingen in het vakgebied
  • Beheer en onderhoud van opgeleverde oplossingen en ondersteuning van klanten in het gebruik hiervan

Om deze functie goed te kunnen invullen beschik je over:

  • HBO denk en werk niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in.Net/C#,ASP.Net(WebForms en MVC), webservices,HTML, JavaScript en CSS.
  • Ervaring met Microsofttools als SQLserver,IIS en TFS

Het gaat om een functie in een dynamisch, informeel maar klantgericht team.

Voor meer info:

Roos Hoelen

info@delftalent.nl

06-20915820

——————————————————————————————————-

Net afgestudeerd en op zoek naar een baan?

Standplaats: verschillende locaties

Deze opdrachtgever zoekt mensen met een WO opleiding of mensen met een hbo opleiding in een technisch of exact vakgebied met een beperking. Deze mensen worden dan intern opgeleid. De opdrachtgever is een mulitnationale onderneming.

Roos Hoelen

info@delftalent.nl

06-20915820

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: